（四）考试 1.开考比例 岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1（含），达不到开考要求的，经株洲公交集团研究同意后，根据实际情况可相应调整开考比例、调整岗位条件、延长报名时间或取消相应岗位招聘计划等，并向社会公告。

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七、公示与聘用 新沂市教育局从体检、考察结果均合格的人员中研究确定拟聘用人员名单，报新沂市人力资源和社会保障局，在新沂好就业网站、新沂教育网站对拟聘用人员进行公示7个工作日。

扫码获取报名表 拟聘用人员名单公示 日前，江苏省人力资源和社会保障厅发布江苏师范大学2026年公开招聘专职辅导员拟聘用人员名单公示，公示期为7个工作日，自2026年7月17日起。

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（2）面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，原则上按同一岗位招聘岗位计划数5:1的比例确定入围面试人员（末位同分者一并入围），若出现不符合条件或弃权的，可从应聘人员中按笔试成绩由高分到低分排名依次递补。

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二 核查与奖励 经核查确认属实、符合本活动的有效举报，严格按照以下标准给予现金奖励，所有奖励均依法依规兑付： 1.举报流动下乡私自倒灌燃气，且提供完整有效照片、视频等证据；或经核查取缔非法储存、销售瓶装液化石油气黑窝点的，每起奖励人民币1000元； 2.举报燃气配送人员超出许可区域违规配送燃气，或相关经营人员违规允许用户跨区域自行提取瓶装液化石油气的，每起奖励人民币500元； 3.举报使用报废、超期未检验、私自改装气瓶充装燃气，经核查确认存在重大燃气安全隐患的，视安全危害程度给予奖励300-800元。

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